Oferta de empleo: Repartidor

Corvera (Murcia) Manpower 8 de junio de 2026

Descripción

La posición se centra en la distribución de paquetes dentro del área designada. Las funciones principales incluyen la ejecución de rutas diarias de reparto, asegurando que todos los envíos sean entregados de manera eficiente y puntual. Se requiere un manejo cuidadoso de la mercancía y la verificación de la documentación asociada a cada entrega. El rol implica una interacción directa con los clientes, por lo que es fundamental mantener un trato cordial y profesional en todo momento, resolviendo consultas básicas y gestionando la firma de recibos cuando sea necesario.

Es responsabilidad del repartidor registrar cualquier incidencia ocurrida durante el proceso de entrega, como devoluciones, direcciones incorrectas o daños en los paquetes. Esta información debe reportarse mediante los sistemas digitales proporcionados para garantizar la trazabilidad y la mejora continua del servicio. La labor se realiza utilizando un vehículo, por lo que su mantenimiento básico y la conducción responsable son aspectos integrales del puesto. La planificación de la ruta se optimiza con herramientas de navegación GPS para maximizar la productividad.

El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad, ya que los volúmenes de entrega pueden variar. Se opera bajo un horario estructurado pero que puede requerir flexibilidad para cubrir necesidades operativas puntuales. El cumplimiento de los plazos de entrega y las normas de seguridad vial son prioritarios. La posición forma parte de la cadena logística final, siendo un enlace clave entre la empresa y el cliente final, contribuyendo directamente a la percepción de calidad del servicio general.

Requisitos

Disponibilidad para comenzar a partir del 18 de junio de 2026. Carnet de conducir tipo B en vigor. Familiaridad con el uso de GPS y aplicaciones móviles. Capacidad para trabajar a un ritmo intenso y mantener la eficiencia. Se valora experiencia previa en reparto o logística.

Se ofrece

Jornada parcial de 32 horas semanales. Horario de lunes a domingo con turnos rotativos. Incorporación inmediata. Salario según convenio. Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad.

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