Descripción
El puesto implica la realización de las funciones inherentes a la planificación y ejecución de actividades de ocio y tiempo libre. Estas tareas están orientadas a la dinamización comunitaria y al fomento de la participación ciudadana en propuestas recreativas y formativas durante el tiempo libre. El rol requiere una capacidad organizativa para diseñar programas que sean inclusivos y adecuados a diferentes grupos de edad, promoviendo siempre valores de convivencia y desarrollo personal a través del ocio.La persona seleccionada será responsable de coordinar y llevar a cabo diversas iniciativas, asegurando que se desarrollen en un entorno seguro y positivo. Esto incluye la preparación de materiales, la gestión de los recursos disponibles y la evaluación continua de las actividades para garantizar su calidad e impacto. El trabajo se enmarca dentro de un programa público específico, por lo que es fundamental alinearse con sus objetivos generales de conciliación y corresponsabilidad social.
El contexto laboral se desarrolla en un entorno municipal, trabajando en colaboración con otros departamentos y agentes sociales. La naturaleza del contrato es temporal, con una duración establecida y una jornada parcial, detalles que serán concretados en el momento de la incorporación. El horario de trabajo será flexible y adaptado a las necesidades del programa, requiriendo disponibilidad para ajustarse a la planificación de eventos que pueden tener lugar en diferentes momentos, incluidos fines de semana o periodos vacacionales.