Oferta de empleo: Limpiador/a

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 9 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en la ejecución de labores de limpieza y mantenimiento en edificios de carácter público y comercial. Las funciones principales implican realizar tareas básicas de higienización, incluyendo el barrido y fregado de suelos en diferentes superficies, así como la desinfección meticulosa de zonas comunes para asegurar un entorno sanitario y ordenado. El rol requiere una atención constante al detalle y el seguimiento de protocolos establecidos para mantener los estándares de limpieza en las instalaciones asignadas.

La persona seleccionada deberá contar con conocimientos prácticos y experiencia previa en el sector de la limpieza, demostrando habilidad en el manejo de equipos y productos de limpieza convencionales. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, ya que la oferta está dirigida específicamente a personas con discapacidad, alineándose con las políticas de inclusión laboral y los marcos normativos de centros especiales de empleo.

Las condiciones contractuales incluyen una jornada parcial de cinco horas diarias, con un horario rotatorio que alterna semanalmente entre turno de mañana y turno de tarde, permitiendo cierta flexibilidad en la organización del trabajo. El contrato es de naturaleza temporal, y la remuneración se ajusta íntegramente al convenio colectivo vigente para centros especiales de empleo, asegurando los derechos laborales y las compensaciones económicas correspondientes. El entorno de trabajo prioriza la accesibilidad y las adaptaciones necesarias para facilitar la integración y el desempeño efectivo de la persona contratada.

Requisitos

Conocimientos y experiencia previa en tareas de limpieza. Es requisito indispensable poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%.

Se ofrece

Contrato laboral temporal. Jornada parcial de 5 horas diarias en horario rotatorio, una semana en turno de mañana y otra semana en turno de tarde. El salario se establece conforme al convenio aplicable de centros especiales de empleo, garantizando las condiciones legales y retributivas previstas para este tipo de contratación.

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