Oferta de empleo: Limpiador /a ( soto del real, media jornada, mañana )

Descripción

El puesto requiere realizar tareas de limpieza y mantenimiento en oficinas situadas en Soto del Real, Madrid. Las responsabilidades incluyen la limpieza general de las áreas de trabajo, como despachos, salas de reuniones, pasillos y aseos. Esto implica barrer, fregar, pasar la mopa, limpiar superficies, vaciar papeleras y mantener un entorno higiénico y ordenado. El trabajo se desarrolla en un horario de mañana, de lunes a viernes, con una dedicación de tres horas diarias. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la empresa para garantizar un espacio de trabajo seguro y agradable para todo el personal. La posición forma parte de un equipo de servicios generales y requiere colaboración con otros departamentos para atender necesidades específicas de limpieza. El entorno de trabajo es profesional y dinámico, ofreciendo estabilidad laboral a través de un contrato renovable. El empleador valora la puntualidad, la responsabilidad y la atención al detalle en el desempeño de las funciones. Se proporcionarán los materiales y equipos necesarios para llevar a cabo las tareas de manera eficiente. La incorporación es inmediata, lo que permite una rápida integración en el equipo y el inicio de actividades. Este rol es adecuado para personas con experiencia previa en limpieza o aquellas interesadas en iniciarse en el sector de los servicios. La ubicación en Soto del Real ofrece un entorno cercano a la naturaleza, con fácil acceso desde zonas residenciales. La empresa se compromete a cumplir con todas las normativas laborales y de prevención de riesgos. El horario de mañana permite conciliar la vida laboral y personal, siendo ideal para quienes buscan una ocupación en jornada reducida. Se espera que el candidato mantenga una actitud positiva y proactiva ante las tareas asignadas, contribuyendo al buen funcionamiento de las instalaciones. La limpieza de oficinas es esencial para crear un ambiente productivo y saludable, impactando positivamente en el bienestar de los empleados. El puesto no requiere formación específica, pero se valoran habilidades prácticas y capacidad de organización. La empresa fomenta un trato respetuoso y cordial entre todos los miembros del personal, promoviendo un clima laboral colaborativo.